自治区教育厅：
根据《自治区教育厅办公室转发关于教育部办公厅关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（桂教办〔2024〕1569号）要求，现将我校2023-2024学年（2023年9月1日至2024年8月31日）信息公开情况报告如下：
一、信息公开基本情况
2023—2024学年，广西外国语学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国教育大会精神，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进信息公开工作的总体安排，不断深化思想认识、压实主体责任、创新方式方法，提升学校信息公开工作质效，切实保障师生员工及社会公众的知情权，助力学校治理能力和水平的提升。
二、信息公开具体措施
（一）优化管理体系
一是强化学校信息公开领导小组的引领作用。定期召开专题会议，深入剖析信息公开工作中的短板与不足，并针对性地研讨解决方案，全面规划与推进相关工作。二是深化信息公开工作机制建设。紧密结合教育部《高等学校信息公开事项清单》与学校发展实际，修订并完善广西外国语学院信息公开目录，细化各职能部门职责，促进二级单位间的协同合作。三是加大对二级单位信息公开人员的培训力度。以信息公开联络员为核心，搭建沟通桥梁，定期组织专业培训，全面提升工作人员的专业素养与业务能力。
（二）提升平台效能
一是实现信息精准分类与展示。基于师生及公众的信息需求，对信息公开列表与内容进行科学分类与系统整理。二是加强信息平台日常运维管理。全面清理过期、失效及混杂的信息链接，确保信息的时效性与准确性，减少错链、断链现象。三是持续优化网站结构与功能。改进信息公开平台的页面设计与搜索功能，增设快捷链接，提升网站的易用性与用户体验。
（三）拓展信息渠道
一是拓展信息公开媒介与途径。除学校官网外，积极探索其他信息传播方式，为师生及公众提供多元化的信息获取渠道。二是扩大信息公开覆盖范围。在遵循上级政策要求的基础上，积极公开教学动态、科研成果、生活服务等多样化信息，实现“信息多跑路，师生少跑腿”。三是畅通交流反馈机制。整合邮件、传真、网上服务大厅、党代会、教代会等线上线下渠道，全方位、多途径收集师生意见与建议，确保文字信息转化为实际服务成效。
三、信息主动公开情况
（一）主动公开信息的方式和途径
1.数字平台
通过校园网（https://gxufl.edu.cn）的“通知公告”及“新闻动态”板块、广西外国语学院官方微信、微博等新媒体平台，向校内师生员工及社会公众主动推送信息3211条，其中网站公布2512条，微博、微信、抖音等699条。这是学校信息公开最为核心且高效的途径。
2.会议形式
定期举办校长书记接待日、党政联席会、中层干部会、各类工作及座谈会等，确保决策的透明度与参与度。召开校长办公会42次、党委会21次，党政联席会14次，党委理论学习中心组会议8次，全体中层干部会议3次，各层面座谈会18次，全校教职工代表大会暨工会会员代表大会1次。
3.纸质文件及纪要
通过印发学校党委文件、校发文件的纸质版，以及会议纪要、事项通知、简报等内部文件形式，在全校范围或特定群体内公开相关信息，包括印发党委文件69份、行政文件112份，校报10期。
4.定期出版物
定期编印并发放校报、学生手册、统计报表及重大事项报告等书面资料，为师生及公众提供系统的信息获取渠道，增强信息的可读性与保存性。
5.校园媒体及物理空间
利用校园电视台新闻报道、校园广播、公告栏、宣传橱窗及电子显示屏等多种媒介，在校园内外发布信息，提升信息的可见度与即时性。
（二）重点领域公开情况
1.招生考试信息
全面向社会公众开放，确保信息的透明度与公开性。一是严格执行教育部关于招生信息的“十公开”要求，自觉接受考生及社会各界的监督。利用教育部阳光高考信息平台及学校官方网站（https://zs.gxufl.edu.cn）公示了本年度包括招收台湾高中毕业生、本科对口中职招生、高职对口中职自主招生、专升本招生、退役大学生士兵普通专升本综合考查、普通本科及专科等各类招生简章、录取章程及录取结果等信息。此外，学校招生就业平台的微信公众号也发布了32条相关推文，涵盖了各类招生简章、录取办法等内容，总浏览量达到15万次。同时，我们还通过学校招生网和微信公众号发布了11个学院63个本、专科专业（含方向）的详细介绍。二是不断加强招生录取信息化系统的建设，对招生网站及微信公众号进行了更新和完善，实时发布历年招生计划、分省分专业录取分数，并提供2024年录取结果的查询服务。考生可以通过学校微信公众号便捷地查询到招生政策、专业招生计划、历年录取分数、招生宣传动态等关键信息。三是进一步增强社会监督力度，向社会公开举报申诉的渠道和方式，接受考生申诉，公布申诉情况，并及时回复调查结论。
2.财务、资产及收费信息
通过财务与资产管理处官网（https://cwc.gxufl.edu.cn/）主动向社会公开财务信息，包括《广西外国语学院财务、资产管理制度》《广西外国语学院固定资产管理办法》《广西外国语学院教学经费使用管理办法》等规章制度；年度经费预算和决算等；学校各类教育收费项目、依据、标准及投诉方式等。为进一步规范财务信息公开流程及日常监督，财务处主动收集师生对财务管理服务的意见与需求，及时捕捉并分析社会及校内关注的财务信息热点，强化正面引导，同时定期整理财务信息，确保其完整准确。
学校遵循招投标管理规定，公开仪器设备、图书采购及重大基建项目的招投标详情。此外，学校重视财务资产信息公开机制建设，持续提高财务工作透明度，主动接纳社会监督。
3.人事师资信息
学校组织、人事部门完善信息公开渠道和内容，主动公开人员招聘、中层干部选拔任用等信息。通过人力资源官网（https://hr.gxufl.edu.cn）人才招聘栏目发布高层次人才招聘公告等，通过广西人才网、高校人才网等网站发布招聘信息151条。通过教师发展中心官网（https://fdc.gxufl.edu.cn）发布教师培训、成长规划、职称晋升、出国研修项目、资格证申请等结果公示2条。通过学校“智慧校园门户”网站公布考核公示、干部任免文件等17条，做到过程公开、结果公开，保障了教职员工的知情权，主动接受监督。
4.教学质量信息情况
学校按时撰写并按时向社会公开学年度《广西外国语学院本科教学质量报告》等报告。依法依规向全校公开本科教育教学状态评估的通知、流程和结果。
与学生培养密切相关的各类培养政策、项目，均在教务处官网（https://jwc.gxufl.edu.cn）、学工在线（https://students.
gxufl.edu.cn）及时公布工作细则、评选办法，按规定公示名单，接受广大师生监督。全校课表以及考试安排表，通过教务网络管理系统、翻转校园公开，供学校师生查询。
5.学生就业信息情况
学校深入贯彻落实国家“稳就业、保就业”重大决策部署，从拓宽就业渠道、加强就业指导、做实做细就业服务、加大价值引领等方面全力确保高校毕业生就业大局稳定。线上线下宣讲齐发力，为毕业生更加充分更高质量就业提供了充足的信息来源。通过访企拓岗、直播待岗、线上线下专场招聘会共提供有效岗位近3万个。学校进一步优化“互联网+”就业信息化平台的建设，优化学校招生就业信息微信管理平台“就业动态、就业指导、就业信息发布、优秀毕业生推介、创业指导、广西人才网的链接”等板块的升级改造。开通了与国家24365大学生就业服务平台接口，实现岗位信息的互联互通及实时共享。协同广西人才网、易校招、就业宝等进行网上招聘200余次，线上发招聘信息718条，参与企业1200余家，提供岗位36752个。
四、依申请公开和不予公开情况
2023-2024学年，我校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。无申请公开收费、减免等情况。
五、对信息公开的评议情况
师生员工对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定，对学校能及时地提供各种学校信息表示满意，评议结果良好。
六、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2023-2024学年，我校信息公开没有受到举报、投诉等情况，为零投诉、零举报。
七、存在问题和改进措施
在自治区教育厅的指导下，本学年学校信息公开工作稳步推进，但仍存在不足。如信息公开工作机制有待进一步完善，平台建设有待进一步优化等。下一步，学校将从以下几个方面改进：
（一）强化信息公开的时效性与准确性
学校将进一步完善信息公开内容的审查、更新维护及培训宣传等工作制度，落实信息公开工作检查、督导、整改制度，对各部门信息公开工作开展定期检查。保证学校信息公开的时效性与准确性，保证信息安全，促进信息公开有序运转。
（二）提升信息公开的透明度与互动性
学校将积极探索和实践更加开放和透明的信息公开模式，鼓励师生员工及社会公众积极参与信息公开的监督与评价。通过设立意见反馈渠道、开展信息公开满意度调查等方式，收集各方意见和建议，不断优化信息公开的内容和形式，提升信息公开的针对性和实效性。
（三）加强信息公开的制度化与规范化
学校将加强对信息公开相关法律法规的学习和培训，提升全校师生的法治意识和信息素养。同时，建立健全信息公开的制度机制，为师生员工及社会公众提供便捷的信息服务。在保障信息安全的前提下，积极推动信息公开工作的制度化、规范化进程。
八、清单事项公开情况表（见附件）
广西外国语学院
2024年11月22日
